Das bieten wir Ihnen

Die firesys GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, welches seit 1989 besteht. Wir agieren in einem kollegialen und freundschaftlichen Arbeitsumfeld. Wir sind ein motiviertes Team und bieten Strukturen an, in denen Sie sich weiterentwickeln können. Unser namhaftes und stetig wachsendes Kundenportfolio sorgt, neben der Entwicklung eigener Softwarelösungen, für viel Abwechslung.

Vakante Stellen – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Office Manager (w/d/m)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Office Manager (w/d/m).

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Sie verfügen über

  • eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • einschlägige Berufserfahrung
  • die Qualität, selbständig, kostenbewusst, genau und eigenverantwortlich zu Arbeiten
  • Organisationstalent und behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen einen guten Überblick
  • hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)

Ihre Aufgaben im Bereich administratives und kaufmännisches Office-Management beinhalten:

  • Empfangs- und Telefonmanagement
  • Gästebewirtung
  • Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost
  • Durchführung von Korrespondenzen
  • Organisation aller Büroabläufe
  • Assistenz der Geschäftsführung (Reiseplanung, Terminorganisation)
  • Vorbereitende Tätigkeiten für die Buchhaltung (Rechnungsprüfung, Ablage)
  • Unterstützung des Vertriebsteams

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Diana Kaufhold (d.kaufholdnoSpam@firesys.de), oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.

Kundenbetreuer (w/d/m)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Kundenbetreuer (w/d/m).

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Sie verfügen über

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung, oder ein abgeschlossenes Studium
  • sehr gute Fachkenntnisse aller Office-Programme (Word/Excel/PowerPoint)
  • sicheres Gespür für Design
  • ein hohes technisches Verständnis
  • Erfahrungen in der Betreuung von Kunden
  • sicheres Auftreten bei Präsentationen und Schulungen
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung und gutes Organisationstalent
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)

Ihre Aufgaben

  • Kundenmanagement für Bestands- und Neukunden
  • Implementierung der Software bis hin zur Schulung
  • Umsetzung von Layouts in Word nach CI-Vorgaben des Kunden mit Hilfe unserer Software firesys
  • Begleitung der Kunden durch die Geschäftsberichtssaison
  • enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen Softwareentwicklung und Angebotswesen

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Diana Kaufhold (d.kaufholdnoSpam@firesys.de), oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.

Software Account Manager (w/d/m)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Software Account Manager (w/d/m) und freuen uns über Ihre Bewerbung.

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Sie verfügen über

  • ein erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • mindestens drei Jahre erfolgreiche Berufslaufbahn im Vertrieb von Consulting-Dienstleistungen und Software-Projekten
  • hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft
  • eine kommunikationsstarke, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verkaufstalent mit Akquisitions- und Abschlussstärke, hohes Engagement, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)

Ihre Aufgaben

  • als Ansprechpartner planen und unterstützen Sie unsere Kunden bei den Einführungs- und Betriebsprozessen unserer Software
  • Stetige und zielorientierte Erschließung neuer Kundengruppen
  • Auf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu strategischen Partnern
  • aktiver Vertrieb von Dienstleistungen und Softwareprodukten sowie kontinuierlicher Ausbau der Kundenbeziehungen
  • Verantwortung für die Positionierung des firesys-Leistungspakets
  • Ideen für die Weiterentwicklung der Software einbringen

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Diana Kaufhold (d.kaufholdnoSpam@firesys.de), oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.

Werkstudent/Bachelorand – Softwareentwickler C# (w/d/m)

Zur Verstärkung unseres Teams sind wir fortwährend an Bewerbungen von Softwareentwicklern (w/d/m) interessiert.

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Sie verfügen idealerweise über

  • ein laufendes Informatikstudium mit der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder Informatik (mindestens 2. Semester)
  • sehr gute Kenntnisse in .NET und C#
  • ein hohes technisches Verständnis
  • eine gründliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • sehr gute Deutschkenntnisse (fließend sowie verhandlungssicher)

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln in einem Team die firesys-Software basierend auf C#

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Diana Kaufhold (d.kaufholdnoSpam@firesys.de), oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.

Softwareentwickler (w/d/m)

Zur Verstärkung unseres Teams sind wir fortwährend an Bewerbungen von Softwareentwicklern (w/d/m) interessiert.

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Sie verfügen idealerweise über

  • ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Fachkenntnisse aller Office-Programme (Word/Excel/PowerPoint)
  • ein hohes technisches Verständnis
  • sehr gutes Wissen in der Softwareentwicklung
  • die Fähigkeit, Extensions zu entwickeln und Templates zu erstellen
  • eine gründliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
  • sehr gute Deutschkenntnisse (fließend sowie verhandlungssicher)
  • sehr gute Englischkenntnisse (fließend sowie verhandlungssicher)

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln in einem Team die firesys-Software basierend auf C#
  • als Softwareentwickler stehen Sie unseren Kundenbetreuern/Publishern für Rückfragen rund um die firesys-Software zur Verfügung
  • Testen von Software-Weiterentwicklungen in Abstimmung mit dem Bereich Forschung/Entwicklung (Softwaretester)
  • Unterstützung des IT-Consultant (2nd-Level-Support für den Kunden)

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Diana Kaufhold (d.kaufholdnoSpam@firesys.de), oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.

Senior Consultant (w/d/m)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Senior Consultant (w/d/m) und freuen uns über Ihre Bewerbung.

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Sie verfügen über

  • ein erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehrer, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mindestens drei Jahre erfolgreiche Berufslaufbahn, idealerweise als Software Consultant im Finanzwesen
  • hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft
  • eine kommunikationsstarke, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • hohes Engagement, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)

Ihre Aufgaben

  • Sie fungieren mit Ihrer Fachexpertise als Bindeglied zwischen der Kundenbetreuung, der Softwareentwicklung und unseren Kunden.
  • Sie begleiten neben dem Kundenbetreuer die Einführungs- und Betriebsprozesse unserer Software bei Neu- und Bestandskunden und übernehmen dabei die fachliche Beratung.
  • Ihr Beratungsschwerpunkt liegt auf der ESEF-konformen Berichterstattung mittels firesys.
  • Sie bringen Ideen für die Weiterentwicklung der Software ein.
  • Präsentieren der ESEF-firesys-Neuigkeiten in Form von Vorträgen und schriftlichen Ausarbeitungen.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Diana Kaufhold (d.kaufholdnoSpam@firesys.de), oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.

Softwaretester/Software Test Engineer (w/d/m)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir laufend Softwaretester/Software Test Engineer (w/d/m) und freuen uns über Ihre Bewerbung.

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Sie verfügen idealerweise über

  • ein ISTQB®-Zertifikat oder gleichwertige Kenntnisse
  • Erfahrung mit Software-Testprogrammen und zugehörigen Frameworks (MSTest V2 o.ä.)
  • Erfahrung im Bereich Coded UI Testing
  • Fachkenntnisse der Office-Programme Word, Excel und PowerPoint
  • ein hohes technisches Verständnis
  • Gutes Wissen in der Softwareentwicklung (C# bzw. VB.NET)
  • Erfahrung mit SCRUM und agiler Softwareentwicklung
  • eine gründliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
  • sehr gute Deutschkenntnisse (fließend sowie verhandlungssicher)

Ihre Aufgaben

  • Einführung und Betreuung eines Testsystems für automatisierte Tests
  • Testen von Software-Weiterentwicklungen
  • Das Verfassen von neuen (automatisierbaren) Testfällen auf Basis gemeldeter Fehler
  • Anpassung technischer Dokumentationen (White Paper, Benutzerleitfaden, Knowledge Base)
  • Konzeption und Begleitung von Weiterentwicklungen der Software

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Diana Kaufhold (d.kaufholdnoSpam@firesys.de), oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.

Social Media Marketing Manager (w/d/m)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Social Media Marketing Manager (w/d/m) und freuen uns über Ihre Bewerbung.

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Sie verfügen idealerweise über

  • Gerne Studium oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung (bspw. Marketing- oder Kommunikationsagentur/-abteilung mit Fokus auf digitales Marketing)
    Expertise in Marketing Automation Technologien
  • Erfahrung in der Dienstleistersteuerung
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Implementierung eines digitalen Leadmanagements
  • Kontinuierliche Steuerung und Optimierung von Kampagnen
  • Aufbau eines kennzahlenbasierten Reportings zur Steuerung und Optimierung von Kampagnen und Kanälen
  • Konzeption und Weiterentwicklung des bestehenden Content Marketing-Konzept
  • Steuerung der ausführenden Dienstleister und Agenturen

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Diana Kaufhold (d.kaufholdnoSpam@firesys.de), oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.

Technischer Redakteur (w/d/m)

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Forschung & Entwicklung suchen wir einen Technischen Redakteur (w/d/m).

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Sie verfügen idealerweise über

  • eine Ausbildung zum Technischen Redakteur, ein abgeschlossenes Studium als Germanist, einem technischen oder informationswissenschaftlichen Studiengang
  • ein hohes technisches Verständnis
  • erste praktische Erfahrungen im Bereich Technische Dokumentation
  • Fachkenntnisse aller Office-Programme (Word/Excel/PowerPoint)
  • Erfahrungen mit MediaWiki und ADS (Azure DevOps)
  • eine gründliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit

    Ihre Aufgaben

    • Erstellen von Benutzerleitfäden, technischen Datenblättern, Systembeschreibungen und Betriebsanleitungen
    • Erstellen von Knowledge Base-Einträgen
    • Pflege des HilfePortals

    Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Diana Kaufhold (d.kaufhold@firesys.de), oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.

    Personalreferent mit dem Schwerpunkten Recruiting und Personalentwicklung (w/d/m)

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten mit den Schwerpunkten Personalrecruiting und Personalentwicklung (w/d/m) und freuen uns über Ihre Bewerbung.

    Weiterlesen...

    Sie verfügen idealerweise über

    • ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
    • Berufserfahrung im Bereich Personalrekrutierung, Personalmarketing und Personalentwicklung.
    • sehr gute Fähigkeiten in der kandidatengerechten Ansprache mündlich und schriftlich.
    • fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
    • routinierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Social Media.
    • ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamfähigkeit.

    Ihre Aufgaben

    • Verantwortung für den gesamten Personalauswahlprozess. Von der Stellenausschreibung, über die Bewerberauswahl, bis hin zum persönlichen Interview und dem Onboarding neuer Mitarbeiter.
    • Auswahl und Analyse der Recruitingkanäle und –medien.
    • Betreuung der Kandidaten im gesamten Bewerbungsprozess sowie der Einarbeitung und persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
    • Verantwortung für den Ausbau der vorhandenen Personalentwicklungsprozesse.
    • Zusammenarbeit mit Dienstleistern sowie dem Bereich Marketing.
    • Erstellung und aktive Begleitung von Personalentwicklungskonzepten.

    Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Diana Kaufhold (d.kaufholdnoSpam@firesys.de), oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.

    Auszeichnungen und Zertifikate

    Unsere Kunden sprechen für sich!

    Referenzen und Kundenstatements im Überblick